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COACHING

EXECUTIVO

Coaching Executivo: Desenvolvendo Profissional para Resultados mais Eficazes

Coaching Executivo

O Coaching Executivo é um processo que tem como objetivo o desenvolvimentodo indivíduo, em um contexto empresarial.

O resultado é um aumento nas habilidades para produzir resultados sustentáveis na empresa, além de uma alteração nos comportamentos que poderiam reduzir a eficácia no trabalho.

Deseja saber mais informações sobre esse curso e quando haverá novas classes?

Muito procurado por gestores, as áreas de foco mais comuns são:

  • Construir equipes mais eficazes e produtivas
  • Melhorar a capacidade de resolução de conflitos
  • Melhorar a administração do tempo tornando-se mais produtivo
  • Capacidade de administrar mudanças e promover a melhoria continua na sua área
  • Comunicar-se eficazmente com clientes, lideres, pares e liderados
  • Ser mais produtivo e assertivo na sua área
  • Ser um líder mais eficaz na condução de equipes vencedoras
  • Lidar melhor com as pressões do dia a dia assim como as adversidades.

Como funciona o processo de coaching:

  • Serão 12 reuniões semanais entre Coach e Coachee com 1h00 de duração cada
  • Inicialmente determina-se a meta estratégia. Exemplo: “Construir e liderar uma equipe de alta performance”
  • Determina-se também as competências necessárias e mudanças comportamentais para o alcance desta meta.
  • O Coach conduzirá o Coachee a elaborar planos de ações eficazes para o alcance da meta estratégica
  • Verifica-se possíveis obstáculos para a execução dos planos assim como formas de superá-los
  • Verificar a execução dos planos de ações para o alcance da meta estratégica.
Algumas melhorias apontadas como resultados no coaching:
77%

Melhor relacionamento de trabalho com subordinados

71%

Melhor relacionamento com chefe

63%

Melhor relacionamento com pares

61%

Aumento do nível de satisfação com o trabalho

44%

Aumento de comprometimento com a empresa