header_reunioes

CONDUÇÃO DE

Treinamento:

REUNIÕES

Condução de Reuniões: Como Conduzir Reuniões Eficazes

Sobre o curso

Treinamento - Condução de Reuniões

No dia a dia do mundo corporativo, reuniões são inevitáveis e acontecem a todo momento. Porém, uma reunião mal planejada ou mal conduzida perde muito de sua eficácia. É possível e preciso tornar as reuniões mais diretas, objetivas, pontuais e produtivas.

O curso oferece aos participantes a possibilidade de empreender mais atenção e energia, tornando as reuniões em ferramentas que ajudem na tomada de decisão e no redirecionamento das ações para o alcance dos objetivos estabelecidos.

Deseja saber mais informações sobre esse curso e quando haverá novas classes?

Programação

Objetivos deste Treinamento:

  • Capacitar os participantes com metodologia, permitindo planejar, conduzir ou participar de reuniões alcançando um alto grau de eficácia.
  • Liderar reuniões mais eficazes, mais curtas e em menor quantidade
  • Proporcionar aos participantes dinâmicas que possibilitem desenvolver atitudes aumentando a produtividade das reuniões.
  • Assegurar-se que as reuniões chegam aos resultados certos.
  • Conscientização sobre o que fazer e o que não fazer para que as reuniões sejam objetivas e contribuam para o alcance dos objetivos estabelecidos.
  • Trazer aos participantes, ferramentas para condução de reuniões que sejam realmente eficazes.
  • Assegurar-se que as pessoas entendem e suportam os resultados da reunião.
  • Programa:

    • Como planejar uma Reunião Eficaz
    • Preparação da Reunião
    • Condução da Reunião
    • Trazendo os participantes para a Conversa
    • O Condutor Eficaz
    • O Encerramento
    • Dicas para tornar a reunião mais eficaz

A quem se destina

Este curso é direcionado aos profissionais de todas as áreas e níveis hierárquicos que estão em busca de formas para melhorar a produtividade nas reuniões de trabalho.

Entre os líderes e gestores ouvidos pela Pacto RH, esses são os fatores que tornam as reuniões improdutivas:
13,3%

Condução Inadequada

12,4%

Participantes sem autoridade para tomar decisões

11,5%

Objetivos não foram declarados

11,5%

Tempo mal administrado

10,6%

Participantes saem sem saber o que se esperava deles